推荐回答：
比如管桩行业，产品销售按米计算，又分产品直径多少（常用300400500600），基本在0.5-1.2 元之间，推广新产品有每米3-5元的提成。这是正常的大的企业提成规则，小的管桩厂你拿的提成是差价，就是厂里给你一个底价，高于底价部分都是你的提成，这个提成少则几块，多则几十元都有，看个人能力了。销售的提成一般多少：行业不同提成不同，产品利润决定提成点数
比如管桩行业，产品销售按米计算，又分产品直径多少（常用300400500600），基本在0.5-1.2 元之间，推广新产品有每米3-5元的提成。
这是正常的大的企业提成规则，小的管桩厂你拿的提成是差价，就是厂里给你一个底价，高于底价部分都是你的提成，这个提成少则几块，多则几十元都有，看个人能力了。
还有就是提成基本以回款为前提，工程款未回业务员是拿不到提成的。
拓展：做销售该拿多少提成
做销售一般的提点是多少，要看做的是什么行业了，不同的行业有不同的提点。
例如：房地产销售和普通小商品销售，房地产提点肯定比小商品提点低啊！如果小商品提点是1%，那房地产提点至少也得是0.1%。
提成的方式类似计件制，有全额提成和超额提成两种。
全额提成即按照总的销售额的一定比例提成，浮动工资制；
超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量，超额部分会有提成的奖金，当然这种方式员工会有一定的基本工资。
可以按照个人业绩提成，也可以按照群体的业绩提成。
拓展：销售可以提成多少
提成几个点的意思是指百分之几。
例如：提成1个点，就是1%，如果一套100万总房款的房子，销售人员的销售提成是1%，那么这套房子成交后，销售人员的提成可以拿到1万元。
销售提成基数：
销售提成基数是指销售提成以什么为基础进行计算。
设销售提成基数为A
A1：基于销售额
A2：基于利润
A3：基于毛利润
扩展资料：
销售提成的设计机制：
1、不同产品和服务，提成点数各不相同。毛利高的提成高，开发难度大的提成高，开发技术高的提成高。
2、同一产品和服务，新客比旧客高。
3、同一产品和服务，首次成交高。
4、针对销售业绩高低，设计丰富的目标激励。
销售提成考核的七大误区：
1、简单粗糙--底薪+提成；
2、重业绩轻管理；
拓展：请问做销售的一般提成比例是多少各地或者各行业都一样的吗
一般情况下，都是按销售额提成的，因为利润算起来很复杂，而且有些公司是不想让普通员工知道利润的提成比例，要看是哪些行业了，一般情况下大额如房产的提成很低，普通行业一般都是3到5个百分点，但是一些轻资产型的公司，如网络公司、广告公司，可能会有十个点以上，纯属中介性质的可能提到30%左右，按利润的就一般在30%左右吧，各行不一样，还看是哪个行业的了！但愿对你有帮助。
拓展：请问咨询项目中销售人员的提成比例是多少
根据楼盘来看，一般小户型的住宅提成在千分之1到1.5之间，120平以上的在1.5到2左右。
商铺看具体位置，地段好的比较低，一般是千分之一，地段不好的高的可以达到千分之三
这个是行业大概的一个比例，要看具体那家公司怎么规定了，可以参照一下。