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4、停工留薪期工资，一般3-4个月工资。按6000每月算，那就是2万左右。未成年小孩生活费：城镇标准：16285元×(18岁-实际岁数)×10%÷2人;职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。十级伤残一共赔几万：十级工伤的赔偿额主要取决于一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性医疗补助金及停工留薪期工资四项，一次性伤残补助金全国早悔灶统一为7个月本人工资，一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金各省规定不同。
以江苏省为例，十级工伤的一次性伤残就业补助金为1.5万，一次性工伤医疗补助金为3万元，此外还有医药费、护理费、住院伙食补助费陆扮等，一般情况下，除医药费外十级伤残赔偿额为9万元左右，但根据个案具体情况上下有所浮动。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙汪蠢塌食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员困圆会确认的生活护理费;
(六)一次性前好伤残补助金和一至四档判级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
拓展：10级伤残大约赔多少
10级伤残赔偿价格表如下：一、头部伤残：1级：50万元2级：40万元3级：30万元4级：20万元5级：10万元二、躯干伤残：1级：40万元2级：30万元3级：20万元4级：10万元5级：5万元三、四肢伤残：1级：20万元2级：15万元3级：10万元4级：5万元5级：2.5万元四、眼部伤残：1级：20万元2级：15万元3级：10万元4级：5万元5级：2.5万元五、耳部伤残：1级：15万元2级：10万元3级：7.5万元4级：5万元5级：2.5万元六、口腔部伤残：1级：15万元2级：10万元3级：7.5万元4级：5万元5级：2.5万元七、其他部位伤残：1级：10万元2级：7.5万元3级：5万元4级：2.5万元5级：1万元法律依据：根据《中华人民共和国伤残鉴定标准》（第四版）第二部分第三章第六节，第十级伤残的赔偿标准如下：一、身体损伤：1、出现明显的身体残疾，如双肢或四肢残缺、面部畸形、脊柱、颅骨等结构性损伤，或者身体机能明显受损；
2、身体机能明显受损，但未出现明显的残疾；
二、精神损害：1、出现明显的精神障碍，如精神分裂症、抑郁症、焦虑症、多动症等；
2、精神状态明显受损，但未出现明显的精神障碍。
根据上述规定，第十级伤残的赔偿价格由当地政府根据当地实际情况确定。
拓展：10级伤残赔偿多少钱
赔偿总额在9万-16万之间(不含医疗费)(城镇标准)。
1、医药费：(凭发票);
2、后续治疗费：
3、营养费：100元/天
4、伙食补助费：100元/天
5、护理费：101.6元/天
6、误工费：本人工资×具体误工月数
7、残疾赔偿金：
城镇标准：23114元×20年×10%=46228元;
农村标准：8098元×20年×10%=16196元;
(注：60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;75周岁以上的，按五年计算)
8、被抚养人生活费：
未成年小孩生活费：城镇标准：16285元×(18岁-实际岁数)×10%÷2人;
农村标准：5725元×(18岁-实际岁数)×10%÷2人
老人生活费标准同上：无劳动能力和无其他生活来源的老人，六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;
七十五周岁以上的，按五年计算。
9、交通费：交通费应当以正式票据为凭
10、残疾器具费：按照普通适用器具的合理费用标准计算
11、精神抚慰金：十级残疾一般为5000元-8000元
12、鉴定费：凭发票报销
十级伤残赔偿标准
其中，2551为2004年上海市平均工资。实际计算时需按照当年市平均工资计算。
1.一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元;
2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。
一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。
拓展：工伤10级赔8万亏吗
工伤的赔偿，一般有以下几点：
1、医疗费用，一般放内固定的，在3万左右，不放内固定的也就几千。
2、住院期间伙食费，一般20或者30一天。
3、住院期间护理费，按当地护工的标准。
4、停工留薪期工资，一般3-4个月工资。按6000每月算，那就是2万左右。
定伤残后
5、一次性伤残补助金，7个月工资，4万左右。
如果离职的话，
6、一次性伤残就业补助金，按1.5万算。
7、一次性工伤医疗补助金，按2万算。
如果不算医疗费用和停工留薪期工资的话，8万不算亏，如果算上的话，或者工资比较高的话，那就亏了。
拓展：工伤十级伤残能获得多少赔偿
在工作中因工受伤的职工，如果用人单位缴纳了工伤保险，职工在工作时间或是工作场所因工受伤，经当地人社部门认定为工伤的，可享受工伤待遇。工伤待遇包括工伤医疗费用，护理费用，伙食费用、伤残赔偿费用等。：
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，也称为伤残等级的鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
工伤等级鉴定，需要按照工伤保险条例的规定，提交工伤鉴定的相关资料，向当地工伤鉴定部门申请劳动能力的鉴定。
十级伤残是工伤等级鉴定中最轻的，按照工伤保险条例第三十七条的规定， 职工因工致残被鉴定为十级伤残的，一次性发给本人7个月工资的赔偿。
这个赔偿标准在所有的工伤等级赔偿中也是最低的。
比如本人的工资为每月5000元，那么所获得的十级伤残赔偿就是35000元，如果本人的工资是每月1万元，那么就可以获得7万元的赔偿。
决定赔偿金额的高低，还是看本人的工资高低来确定。
单位缴纳了工伤保险的，十级伤残的赔偿金是由工伤保险基金来支付，如果用人单位没有缴纳工伤保险的，十级伤残的赔偿金需要由用人单位按照工伤保险规定的标准来支付。
如果十级工伤的职工，劳动合同期满终止劳动合同，或是本人提出解除劳动合同的，工伤保险基金还要支付一次性医疗补助金，用于后续的治疗。
用人单位要支付一次性伤残就业补助金，用于解决没有就业期间的生活费用补偿。
一次性医疗补助金和一次性就业补助金，各地的规定不完全统一，按照四川省工伤保险条例的规定，一次性工伤医疗补助金以解除或者终止劳动合同时，上年度全省城镇全部单位就业人员月平均工资为基数计算，十级伤残可以享受4个月的一次性医疗补助金。
例如2020年四川省城镇全部单位就业人员平均工资为74520元，平均每月为6210元，如果是在2021年受工伤康复以后辞职的，可以享受24840元的一次性医疗补助金，由工伤保险基金支付。
一次性伤残就业补助金以解除或者终止劳动合同时上年度全省月平均工资为基数计算，十级伤残6个月。
按照上面的例子，全省上年度在岗职工月平均工资为6210元，6个月的一次性伤残就业补助金为37260元。
按照这几个部分来综合计算，工伤十级伤残的职工康复以后，可以享受十级伤残赔偿金为本人工资7个月的赔偿，这主要根据本人的工资来确定；
劳动合同到期或是自己提出解除劳动合同的，还可以获得一次性医疗补助金，按照四川的规定，是按照全省城镇单位就业人员月平均工资的4个月计发，2021年年大概是24840元左右；
一次性就业补助金是按照全省上年度职工月平均工资的6个月计发，按照2021年四川的标准可以达到37260元左右。
综上所述，十级伤残是工伤伤残等级鉴定中最轻的伤残等级，获得的赔偿金也是最低的，只有7个月的本人工资。
如果没有离职继续在用人单位工作的，没有其他赔偿；
如果离职的还可以获得一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
